La compétence n’a pas de sexe est un guide réalisé par la CIME dans le cadre du projet pilote La relève au féminin dans les métiers d’avenir traditionnellement masculins.
Ce projet, mené de mai 2008 à septembre 2010 en collaboration avec les directions, le personnel enseignant et les élèves des 4 commissions scolaires de l’Estrie, le Cégep de Sherbrook ainsi que des entreprises locales.
Les réflexions collectives ont ensuite donné lieu à la production d’un guide composé de plusieurs publications téléchargeables. Il est destiné aux employeurs, ainsi qu’au personnel et aux finissantes des centres de formation professionnels ou techniques.
Le Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME) est un organisme à but non lucratif, situé en Estrie, dont la mission est d’améliorer la situation économique des femmes en agissant sur leur insertion socioprofessionnelle dans toutes les sphères du marché du travail.
Les publications de La compétence n’a pas de sexe s’intitulent :
- J’y crois et j’y vois
- Les 6 étapes d’une recherche d’emploi réussie!
- Des pratiques d’accueil et d’intégration gagnante
- Les bonnes pratiques en milieu scolaire
- Les bonnes pratiques en emploi
- Des affiches représentant des femmes en action dans des emplois diversifiés.
Savez-vous que certains des avantages de la mixité dans les équipes de travail sont la complémentarité dans la recherche de solutions, l’augmentation du rendement ou bien l’amélioration du climat de travail?
Connaissez vous les raisons pouvant encourager les femmes à exercer une profession non traditionnelle telles que des perspectives d’emploi et d’avancement plus diversifiées, la possibilité de meilleurs revenus ou encore l’accès à un plus grand nombre de formations professionnelles. Retrouvez plus de détails et d’informations essentielles pour favoriser la diversification professionnelle des femmes dans le guide La compétence n’a pas de sexe.
